昆山市玉峰实验学校师徒结对细则
2011.9
一、指导思想
高素质的教育应以高素质的教师队伍为基本条件，现代化高水平的学校需要优质的师资队伍。而青年教师是学校的希望，学校的未来。青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。因此学校应全面提升青年教师的思想水平、道德修养、学科素质、工作技能、科研能力、实践与创新能力，努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的青年教师队伍，使青年教师成为学校发展的主力军，促进学校教育质量和办学水平的不断提高，保证学校教育事业可持续发展。
二、结对细则
师傅：
1. 定期和徒弟交流，交换教育教学心得，指导徒弟做好各项常规工作。
2．每周听徒弟一节上课（第一年的每周听一节，第二年的每两周一节），并和徒弟探讨上课情况。
3．指导徒弟做好教学"七认真"工作：制定各类计划，备好课，上好课，认真布置和批改作业，出好试卷，写好《培补》记载本和《教师研修手册》。
4．检查徒弟教学"七认真"工作：第一个月每周检查一次，第二个月开始每月检查一次。
5．指导徒弟写好评课稿；指导徒弟上好精品课，写好教案和反思
6．指导徒弟参加各级各类比赛活动。
徒弟：
1. 每学期写好一篇3000字左右的高质量教育教学论文，期末交教研组长，参加学校青年教师论文评比。
2．每学期上好汇报课（第一年工作的老师每月一次，第二年开始的老师每学期两次）（要有原生态的东西和体现新课标精神的地方），并及时写好教案和反思，反思1500字左右。
3．每两周写好一篇评课稿（1000字左右），教研活动上交流。
4．每学期出好1份试卷，并英语试卷附听力文字材料。
5．多听课，第一年工作的老师每周听师傅一节课，第二年工作的老师每两周听一节，一学期听课40节以上。
6．多多专研业务，做好教学"七认真"工作，有不懂的地方，不要盲目做，一定要向师傅请教。
7．定期主动向师傅汇报工作情况，如有新决定，征求师傅的意见后再做不迟。
8．做好吃苦耐劳的精神准备。不折不扣地完成学校各项工作，决不能偷工减料或抄袭他人。
2011.9
一、指导思想
高素质的教育应以高素质的教师队伍为基本条件，现代化高水平的学校需要优质的师资队伍。而青年教师是学校的希望，学校的未来。青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。因此学校应全面提升青年教师的思想水平、道德修养、学科素质、工作技能、科研能力、实践与创新能力，努力建设一支综合素质优良、思想稳定、富有活力和创新精神的青年教师队伍，使青年教师成为学校发展的主力军，促进学校教育质量和办学水平的不断提高，保证学校教育事业可持续发展。
二、结对细则
师傅：
1. 定期和徒弟交流，交换教育教学心得，指导徒弟做好各项常规工作。
2．每周听徒弟一节上课（第一年的每周听一节，第二年的每两周一节），并和徒弟探讨上课情况。
3．指导徒弟做好教学"七认真"工作：制定各类计划，备好课，上好课，认真布置和批改作业，出好试卷，写好《培补》记载本和《教师研修手册》。
4．检查徒弟教学"七认真"工作：第一个月每周检查一次，第二个月开始每月检查一次。
5．指导徒弟写好评课稿；指导徒弟上好精品课，写好教案和反思
6．指导徒弟参加各级各类比赛活动。
徒弟：
1. 每学期写好一篇3000字左右的高质量教育教学论文，期末交教研组长，参加学校青年教师论文评比。
2．每学期上好汇报课（第一年工作的老师每月一次，第二年开始的老师每学期两次）（要有原生态的东西和体现新课标精神的地方），并及时写好教案和反思，反思1500字左右。
3．每两周写好一篇评课稿（1000字左右），教研活动上交流。
4．每学期出好1份试卷，并英语试卷附听力文字材料。
5．多听课，第一年工作的老师每周听师傅一节课，第二年工作的老师每两周听一节，一学期听课40节以上。
6．多多专研业务，做好教学"七认真"工作，有不懂的地方，不要盲目做，一定要向师傅请教。
7．定期主动向师傅汇报工作情况，如有新决定，征求师傅的意见后再做不迟。
8．做好吃苦耐劳的精神准备。不折不扣地完成学校各项工作，决不能偷工减料或抄袭他人。
