发挥工会职能作用 促进学校长效发展

各位验收组领导：

     大家下午好！我今天汇报的主题是“发挥工会职能，促进学校长效发展”。我们学校从转制到现在差不多两年了。学校的工会工作原来由于体制的问题没怎么得到重视，从今年9月开学以来，一切都步入到正确的轨道上来。学校认真贯彻执行上级工会的指示精神，在各级主管部门的正确领导下，结合学校的实际，努力创建“先进教工之家”，各项工作取得了显著成效。

一、组织机构健全，领导高度重视

      我校工会组织现有工会委员会一个，设主席1人，工会委员5人，工会会员106人，入会率达100%，组织机构健全。学校党政对工会工作高度重视：工会主席每周参加学校行政会议，参与学校的民主管理、重大决策的审议等工作。今年9月开始领取了独立的法人证书，申请了独立的工会账户。学校从接到创建的通知以来，一直把创建先进教职工之家活动作为工会工作的主要任务来抓。这就是我们今年新布置的教工之家，老师们都很喜欢。这次澳大利亚来华访问团到我们学校参观学习三天时间，就在我们教工之家办公、休息。外国友人非常喜欢这两间小屋，要求他们的校长回去也要建一间这样的教工之家，让老师可以在这里休息、畅谈。

      工会工作在学校党总支领导下，在学校行政的大力支持下，教代会制度不断完善。每次教代会前，工会事先与行政领导商讨大会重点，拟定中心议题。我校2012年9月5日召开第四届第二次教职工代表大会充分体现了学校民主管理的特色，是教代会制度管理成功的典范：全体代表们与学校领导面对面，对学校特色、办学方向大胆讨论，畅所欲言，为学校发展献计献策，充分展现了教职工们的主人翁责任感。学校的规章制度和绩效考核方案也都通过教代会充分讨论，并请领导们面对面回答代表们提出的问题，最后形成制度和方案。教代会的制度化，真正体现了教职工是学校的主人，营造了和谐的校园气氛，形成了一种上下一致、齐心协力、竞争合作、奋发进取的良好氛围。

工会把教代会作为校务公开的基本载体和主要渠道，把握好校务公开的原则性、目的性和主要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。我校组织成立了校务公开领导小组，在党总支领导下，学校校务公开领导班子积极开展工作，执行上级部门、教育工会关于校务公开的意见精神，制定了玉峰实验学校的校务公开制度。在学校的醒目地点设置了校务公示栏、校务公开信箱和监督举报电话，向家长和社会予以公开，接受家长和社会的监督。

      学校近两年来引进了近二十名新教师，如何关心青年教师的成长呢？工会积极配合党总支组织教师学习师德师风，提高广大教职工的师德修养，进一步提高了教职工爱岗敬业、为人师表的精神。

工会还配合德育处、教务处、教科室、教技室通过组织各种活动来提高教师的业务素质，提高了教师业务水平。（青蓝工程结对仪式、青年班主任培训、青年教师说课比赛、青年教师书法培训、青年教师白板培训）

      工会积极参与学校涉及教职工利益的各项制度的制定与修改，同时做好学校行政与教职工的桥梁工作，对于教职员工书面、口头申诉的合理要求，均做到热情接待，认真负责地向学校行政反映，坚持工作公正、合理化解矛盾，协助处理问题。

关心教职工的生活，提高教职工的待遇是工会工作的一个重要方面，也是学校行政密切联系群众的桥梁。今年我们学校有6个老师去张浦支教，工会和校行政领导一起下乡去慰问，关心教师的生活、工作。

      工会做到了教职工有喜登门祝贺，有忧慰问解愁，7月杨薇薇老师血小板急剧上升，工会及校领导得知消息连夜赶往医院探望；8月杨艳秋老师在上海开刀，工会也赶到她家里慰问探望；9月翟英姿老师由于工作压力大，住在苏州医院，陈校长、蔡书记携工会委员代表一同前往探望，让全体教职员工能体会到一个大家庭的温暖。

       为让教职工的业余生活既丰富多彩又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动丰富教职工生活，提高教师的综合素质。一年来，工会积极开展了各种丰富多彩的有利于精神文明建设、有助于教职工身心健康的文体活动，如“三八妇女节”外出参观休闲活动、“教师节庆祝活动”、全体教职工运动会；组织教职工参加教育局举办的演讲比赛（沈舒老师获得了昆山市一等奖）、健美操比赛（获得了市二等奖）；每年春节举行新春团拜会，今年春节还将与兄弟学校进行联谊活动，目前活动已经在彩排、筹备阶段。

在上级工会的指导下，在学校党政领导的关心支持下，我校工会积极主动开展工作，调动了教职工的参与意识，推进了学校的民主管理，提高了教师们的素质，丰富了教职工的业余生活，取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想、凝聚力量，求真务实、开拓创新地做好工会工作，力求有新的突破，把我们玉峰实验学校的教工之家建设得更好。